Qui sommes-nous ?

Une entreprise coopérative à taille humaine

Rejoignez-nous

Vivre l’aventure ensemble

Par nature au service de ses adhérents et ses clients, notre Groupe coopératif déploie une approche Ressources Humaines tournée vers l’Humain et le sens donné au travail.

Le collectif, la simplicité dans les échanges, l’engagement et la proximité : des ingrédients qui permettent à chaque collaborateur de contribuer à la diversité des projets et de pouvoir être acteur de son parcours professionnel.

L’équipe RH accompagne les ambitions de la Coopérative et des salariés tout en veillant à leur épanouissement professionnel.

Alexandra Delahaye Directrice des Ressources Humaines

Ce qu’on vous propose

Proximité et enrichissement des compétences

Rendre la formation accessible à tout moment, encourager les mobilités internes.


Ils témoignent
Qualité de vie au travail

Impliquer chacun d’entre nous dans le bien-être et la qualité de vie au travail.


En savoir plus
Attractivité du territoire

L’expérience d’une entreprise à taille humaine, sur un territoire où il fait bon vivre.


Dans les coulisses
Découvrir toutes ces raisons

Chiffres clés

760 collaborateurs
+5 % Effectifs en hausse sur 2 ans
120 métiers à découvrir
251 500 € budget annuel de formation

Découvrez nos métiers

Béatrice, responsable du réseau

Après avoir occupé le poste de conseillère technique en élevage porcin, Béatrice anime désormais le réseau d’excellence de la Coopérative Le Gouessant auprès de 130 agriculteurs adhérents. Son rôle ? Développer, animer et communiquer pour que chaque agriculteur trouve un lieu évident d’échanges et de progrès.

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Sylvain, responsable de maintenance

De stagiaire à responsable de maintenance industrielle, Sylvain évolue au sein du Groupe depuis 20 ans. Son rôle ? Répondre aux problématiques de l’usine et anticiper les évolutions techniques, un métier qui bouge et le challenge au quotidien.

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Jean-Marie, développeur

Analyser les besoins, construire un cahier des charges pour créer des outils qui répondent aux besoins des salariés et des agriculteurs, c’est le rôle de Jean-Marie.

Dans un monde numérique, le défi est de rester toujours en veille sur les nouveautés du marché.

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Opportunités à saisir

CDI Lamballe

Chargé de Communication Interne h/f

Vous rejoignez le service Communication dans une période très riche en projets et sollicitations. Rattaché à la Responsable Communication Marketing Groupe, vous travaillez en étroite collaboration avec la Chargée de Communication Externe et Digitale, dans un esprit d’équipe et d’entraide mutuelle. Vous alternez phases de conception et actions plus opérationnelles, pour relayer la stratégie de l’entreprise auprès des salariés, accompagner le changement et promouvoir en interne l’image et les valeurs du Groupe. Vous abordez des thématiques variées : métiers, RH, vie des salariés, recrutement, santé et sécurité au travail, transition numérique, RSE…

Vos missions :

– Participer à l’élaboration et mettre en oeuvre le plan de communication interne, définir les cibles et être force de proposition sur le choix de messages et moyens de diffusion.
– Élaborer des contenus, supports et outils de communication …

Ça m’intéresse
CDI Mayenne

Technico-commercial Référent ruminant / Activité Bio – H/F

En tant que Technico-commercial Référent ruminant – H/F, votre rôle est d’assurer le développement des ventes par la prospection et la fidélisation en ayant le souci de la rentabilité, de la qualité des services et de la maîtrise des risques !  Vous interviendrez sur deux missions : 

– La mission commerciale/terrain qui représentera 60% de votre activité  (développement d’un portefeuille d’éleveurs sur la zone Mayenne (53), assurer le suivi technique …)
– La mission chef produit/Référent ruminant qui représentera 40% de votre activité (support technique de l’offre, conception et développement de nouveaux produits et services …)

Ça m’intéresse
CDI Lamballe

Préparateur – magasinier h/f

L’activité Produits Conditionnés de Lamballe assure les livraisons à nos clients et à nos dépôts de produits conditionnés sur palette.
Pour renforcer l’équipe en place, nous recherchons un préparateur – magasinier h/f  pour assurer le déchargement et le chargement des produits conditionnés en sacs / bigs bags.

Les missions sont les suivantes : 

– Préparer les commandes
– Effectuer le déchargement des camions et enregistrer, suivant procédures, la nature et la quantité de produits réceptionnés pour le magasin.
– S’assurer de la conformité des livraisons
– Organiser le stockage des produits réceptionnés
– Effectuer les chargements des véhicules vrac et sacs
– Assurer la bonne tenue et le nettoyage du magasin
– Veiller au bon état de fonctionnement du matériel utilisé …

Ça m’intéresse

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Choisissez une entreprise coopérative et innovante, qui place l’humain au coeur de sa stratégie.

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