Qui sommes-nous ?

Une entreprise coopérative à taille humaine

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Vivre l’aventure ensemble

Par nature au service de ses adhérents et ses clients, notre Groupe coopératif déploie une approche Ressources Humaines tournée vers l’Humain et le sens donné au travail.

Le collectif, la simplicité dans les échanges, l’engagement et la proximité : des ingrédients qui permettent à chaque collaborateur de contribuer à la diversité des projets et de pouvoir être acteur de son parcours professionnel.

L’équipe RH accompagne les ambitions de la Coopérative et des salariés tout en veillant à leur épanouissement professionnel.

Alexandra Delahaye Directrice des Ressources Humaines

Ce qu’on vous propose

Proximité et enrichissement des compétences

Rendre la formation accessible à tout moment, encourager les mobilités internes.


Ils témoignent
Qualité de vie au travail

Impliquer chacun d’entre nous dans le bien-être et la qualité de vie au travail.


En savoir plus
Attractivité du territoire

L’expérience d’une entreprise à taille humaine, sur un territoire où il fait bon vivre.


Dans les coulisses
Découvrir toutes ces raisons

Chiffres clés

750 collaborateurs
+12 % Effectifs en hausse
120 métiers à découvrir
251 500 € budget annuel de formation

Découvrez nos métiers

Béatrice, responsable du réseau

Après avoir occupé le poste de conseillère technique en élevage porcin, Béatrice anime désormais le réseau d’excellence de la Coopérative Le Gouessant auprès de 130 agriculteurs adhérents. Son rôle ? Développer, animer et communiquer pour que chaque agriculteur trouve un lieu évident d’échanges et de progrès.

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Sylvain, responsable de maintenance

De stagiaire à responsable de maintenance industrielle, Sylvain évolue au sein du Groupe depuis 20 ans. Son rôle ? Répondre aux problématiques de l’usine et anticiper les évolutions techniques, un métier qui bouge et le challenge au quotidien.

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Cindy, Conseillère environnement

Cindy accompagne les agriculteurs dans leurs projets d’installation pour obtenir et préserver leur droit d’exploiter. Ce qui la motive dans son job ? C’est le relationnel qu’elle entretient avec les adhérents et ses collègues.

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