Qui sommes-nous ?

Une entreprise coopérative à taille humaine

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Vivre l’aventure ensemble

Par nature au service de ses adhérents et ses clients, notre Groupe coopératif déploie une approche Ressources Humaines tournée vers l’Humain et le sens donné au travail.

Le collectif, la simplicité dans les échanges, l’engagement et la proximité : des ingrédients qui permettent à chaque collaborateur de contribuer à la diversité des projets et de pouvoir être acteur de son parcours professionnel.

L’équipe RH accompagne les ambitions de la Coopérative et des salariés tout en veillant à leur épanouissement professionnel.

Alexandra Delahaye Directrice des Ressources Humaines

Ce qu’on vous propose

Proximité et enrichissement des compétences

Rendre la formation accessible à tout moment, encourager les mobilités internes.


Ils témoignent
Qualité de vie au travail

Impliquer chacun d’entre nous dans le bien-être et la qualité de vie au travail.


En savoir plus
Attractivité du territoire

L’expérience d’une entreprise à taille humaine, sur un territoire où il fait bon vivre.


Dans les coulisses
Découvrir toutes ces raisons

Chiffres clés

760 collaborateurs
+5 % Effectifs en hausse sur 2 ans
120 métiers à découvrir
251 500 € budget annuel de formation

Découvrez nos métiers

Béatrice, responsable du réseau

Après avoir occupé le poste de conseillère technique en élevage porcin, Béatrice anime désormais le réseau d’excellence de la Coopérative Le Gouessant auprès de 130 agriculteurs adhérents. Son rôle ? Développer, animer et communiquer pour que chaque agriculteur trouve un lieu évident d’échanges et de progrès.

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Sylvain, responsable de maintenance

De stagiaire à responsable de maintenance industrielle, Sylvain évolue au sein du Groupe depuis 20 ans. Son rôle ? Répondre aux problématiques de l’usine et anticiper les évolutions techniques, un métier qui bouge et le challenge au quotidien.

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Jean-Marie, développeur

Analyser les besoins, construire un cahier des charges pour créer des outils qui répondent aux besoins des salariés et des agriculteurs, c’est le rôle de Jean-Marie.

Dans un monde numérique, le défi est de rester toujours en veille sur les nouveautés du marché.

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Opportunités à saisir

CDI Coetmieux

Chef de marché – Ruminants H/F

Directement rattaché.e à la direction, vos missions en tant que chef de marché ruminants seront de :

– Définir l’orientation stratégique du marché « Efficacité alimentaire », en assurer le pilotage et le contrôle
– Être à l’écoute des attentes des adhérents et clients, de manière à définir et mettre en place une offre adaptée répondant aux besoins des différents types d’élevage,
– Mettre en œuvre les outils de marketing opérationnel adaptés en élevage et auprès de l’équipe terrain pour développer les ventes de produits et services,
– Fixer la politique tarifaire
– Assurer une veille concurrentielle et une veille technologique

Ça m’intéresse
CDI

Chargé de développement – Agriculture Biologique – H/F

Votre rôle est d’assurer le développement des ventes par la prospection et la fidélisation en ayant le souci de la rentabilité, de la qualité des services et de la maîtrise des risques !

Après une solide formation sur nos produits, nos services ainsi que sur la réglementation bio, vous aurez donc pour missions de :
– Développer votre portefeuille d’agriculteurs (éleveurs, céréaliers, maraichers) sur votre zone
– Représenter l’UFAB auprès de sa clientèle
– Avoir une vision globale de l’exploitation pour améliorer les performances technico-économiques des clients en promouvant les produits et services de l’UFAB
– Travailler en binôme avec le conseiller production animale du secteur.

Ça m’intéresse
CDI Montauban-de-Bretagne

Chauffeur livreur – Aliment vrac H/F

A ce titre, vos missions:

– Assurer le transport d’aliment en citerne alimentation animale
– Assurer les chargements usines et les déchargements en silos en exploitations agricoles, selon les procédures et consignes en vigueur, notamment de sécurité
– Tenir à jour les documents de bord et compléter les documents de livraison
– Assurer le bon entretien de son véhicule
– Mettre en œuvre la pratique de l’éco conduite
– Déplacements Bretagne à la journée

Ça m’intéresse

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Choisissez une entreprise coopérative et innovante, qui place l’humain au coeur de sa stratégie.

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