Qui sommes-nous ?

Une entreprise coopérative à taille humaine

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Vivre l’aventure ensemble

Par nature au service de ses adhérents et ses clients, notre Groupe coopératif déploie une approche Ressources Humaines tournée vers l’Humain et le sens donné au travail.

Le collectif, la simplicité dans les échanges, l’engagement et la proximité : des ingrédients qui permettent à chaque collaborateur de contribuer à la diversité des projets et de pouvoir être acteur de son parcours professionnel.

L’équipe RH accompagne les ambitions de la Coopérative et des salariés tout en veillant à leur épanouissement professionnel.

Alexandra Delahaye Directrice des Ressources Humaines

Ce qu’on vous propose

Proximité et enrichissement des compétences

Rendre la formation accessible à tout moment, encourager les mobilités internes.


Ils témoignent
Qualité de vie au travail

Impliquer chacun d’entre nous dans le bien-être et la qualité de vie au travail.


En savoir plus
Attractivité du territoire

L’expérience d’une entreprise à taille humaine, sur un territoire où il fait bon vivre.


Dans les coulisses
Découvrir toutes ces raisons

Chiffres clés

760 collaborateurs
+5 % Effectifs en hausse sur 2 ans
120 métiers à découvrir
251 500 € budget annuel de formation

Découvrez nos métiers

Béatrice, responsable du réseau

Après avoir occupé le poste de conseillère technique en élevage porcin, Béatrice anime désormais le réseau d’excellence de la Coopérative Le Gouessant auprès de 130 agriculteurs adhérents. Son rôle ? Développer, animer et communiquer pour que chaque agriculteur trouve un lieu évident d’échanges et de progrès.

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Sylvain, responsable de maintenance

De stagiaire à responsable de maintenance industrielle, Sylvain évolue au sein du Groupe depuis 20 ans. Son rôle ? Répondre aux problématiques de l’usine et anticiper les évolutions techniques, un métier qui bouge et le challenge au quotidien.

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Jean-Marie, développeur

Analyser les besoins, construire un cahier des charges pour créer des outils qui répondent aux besoins des salariés et des agriculteurs, c’est le rôle de Jean-Marie.

Dans un monde numérique, le défi est de rester toujours en veille sur les nouveautés du marché.

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Opportunités à saisir

CDI Côtes d’Armor

Technicien Volaille Poulettes / Pondeuses h/f

Au sein d’une équipe terrain de 10 techniciens, sur votre secteur géographique, vous assurez le suivi d’un portefeuille d’éleveurs de poulettes ou pondeuses dans une optique de collaboration durable.
Vos missions :
– Mettre en oeuvre les programmes d’élevage par un suivi technique et sanitaire régulier.
– Veiller au respect de la réglementation, des cahiers des charges,, de la biosécurité et du bien-être animal.
– Établir des diagnostics et conseiller les éleveurs pour améliorer les performances
– Promouvoir les produits et services de la coopérative …

Ça m’intéresse
CDI

Opérateur polyvalent Nutrition animale – Saint Aaron H/F

En appui de l’équipe en place, vous contribuez à la réalisation des différentes étapes de fabrication de l’aliment :

– Contrôler et enregistrer l’arrivée des matières premières
– Réaliser les opérations de transfert matières premières
– Programmer informatiquement la fabrication
– Contrôler le processus de fabrication ou de granulation selon les procédures qualité et sécurité
– Effectuer le changement de grilles de broyeur
– Vérifier le bon état de fonctionnement et la propreté de son installation

Ça m’intéresse

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Choisissez une entreprise coopérative et innovante, qui place l’humain au coeur de sa stratégie.

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