Par nature au service de ses adhérents et clients, la Coopérative Le Gouessant place l’humain au cœur de son projet d’entreprise. Le collectif, la simplicité dans les échanges, l’innovation et la proximité permettent à chaque collaborateur de s’épanouir au travail et d’être acteur de son parcours professionnel. La responsabilité sociale et sociétale du Groupe se traduit aussi par la sécurité sanitaire et la traçabilité des produits pour conserver la confiance du consommateur.
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Assurer la santé-sécurité des collaborateurs
Notre activité expose les salariés à des risques particuliers : chutes de hauteur, manutention manuelle et accidents routiers. Assurer la sécurité et la santé de nos collaborateurs est indissociable de la compétitivité et de l’attractivité de la Coopérative sur son territoire.
Favoriser la qualité de vie au travail
La Qualité de vie Travail fait partie de l’un des 7 axes transverses stratégiques identifiés par la Coopérative. Initiée en 2018, la démarche accompagne la transformation de l’entreprise, l’évolution de son activité et place l’humain, la bienveillance et la convivialité au cœur de l’organisation.
Accompagner les mutations métiers
L’évolution des pratiques agricoles, la digitalisation des activités et l’exigence toujours plus forte de conseil et d’accompagnement impacte l’ensemble de nos métiers. Nous mettons en place une politique de formation volontariste pour aider nos salariés à progresser en confiance.
Garantir la sécurité sanitaire des aliments
La sécurité sanitaire et la qualité des aliments sont essentielles pour garantir une production animale et alimentaire conforme aux attentes des clients sur toutes les étapes de notre chaîne de valeur.